Ralkonin arvokeskustelu selkeyttää yhteistä suuntaa
Kävimme Ralkonilla kevään henkilöstöpäivän yhteydessä arvokeskustelua, jossa tarkasteltiin, mitkä periaatteet ohjaavat tekemistämme nyt, ja mihin suuntaan haluamme toimintaamme kehittää.
Ajankohta keskustelulle oli otollinen. Yrityksellä on takanaan useampi tilikausi, joiden aikana toiminta on kasvanut ja vakiintunut. Samalla on syntynyt tarve selkeyttää yhteistä suuntaa ja toimintaa ohjaavia arvoja. Keskustelun tavoitteena oli varmistaa, että henkilöstöllä on yhtenäinen näkemys siitä, millaiset periaatteet ohjaavat päivittäistä työtämme, ja mitä meillä pidetään tärkeänä.
Arvokeskustelu toteutettiin osallistavalla tavalla ja koko henkilöstö pääsi tuomaan esiin omia näkemyksiään. Keskustelussamme keskityttiin siihen, miten arvomme näkyvät käytännössä, mitkä tekijät ohjaavat omaa työskentelyä ja millainen toiminta tukee luottamusta ja yhteistyötä. Lisäksi tarkastelimme, miten arvomme näkyvät vuorovaikutuksessamme, päätöksenteossamme ja asiakastyössämme.
Yhteiset arvot nousivat selkeästi esiin
Keskustelun ja siihen liittyneiden kyselyiden perusteella Ralkonin arvoista muodostui yhtenäinen kokonaisuus. Keskeisiksi arvoiksi tunnistettiin luotettavuus, laatu ja asiantuntevuus. Näiden lisäksi esiin nousivat kehityshaluisuus, yhteistyö, avoimuus ja asiakaslähtöisyys.
Tulokset kuvaavat hyvin sitä, millaiselle tekemiselle Ralkonin toiminta rakentuu. Työssämme korostuvat tarkkuus, vastuullinen toimintatapa ja yhteistyö.
Arvomme näkyvät arjen työssä
Yhteisesti tunnistetut arvomme näkyvät käytännön tekemisessämme ja kuvaavat myös hyvin sitä, millaisia asioita me omalla toiminnallamme pyrimme edistämään. Rakennushankkeisiin liittyvässä konsultoinnissa sekä kustannus- ja määrälaskennassa tämä tarkoittaa työn tarkkuutta ja laatua, selkeitä hyväksi todettuja toimintamalleja, yhteisiä tavoitteita ja asiakkaiden tarpeiden huomioimista.
Arvomme ohjaavat myös sitä, miten yhteistyötä tehdään sekä sisäisesti että asiakkaiden kanssa. Kun toimintaamme ohjaavat samat periaatteet, työskentely on ennakoitavaa ja itseohjautuvaa sekä päätöksenteko ja yhteiset linjaukset ovat varmalla pohjalla, johon voimme yhdessä sitoutua.
Arvotyö jatkuu osana kehitystä
Henkilöstöpäivän arvokeskustelu oli osa arvojen kirkastamista ja yhteisen suunnan vahvistamista. Keskustelun pohjalta tunnistettiin useita Ralkonille tärkeitä arvoja, jotka ohjaavat päivittäistä tekemistämme.
Seuraavana tavoitteenamme on tarkentaa, miten nämä arvot kuvataan ja tuodaan entistä näkyvämmin osaksi toimintaamme. Luotettavuus, laatu, asiantuntemus ja kehityshakuisuus ovat keskeinen osa Ralkonin tekemistä ja näkyvät käytännössä niin työn jäljessä kuin yhteistyössä asiakkaidemme kanssa.
Toimintaamme ohjaavia arvojamme haluamme ylläpitää ja vahvistaa jatkossakin, sillä laatu ja ammattitaito on paljon muutakin kuin vain pelkkiä numeroita.